In domeniul relatiilor de munca, ITM Satu Mare este structurat pe doua compartimente: COMPARTIMENTUL ADMINISTRARE SI MONITORIZARE RELATII DE MUNCA, ZILIERI SI CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA si respectiv SERVICIUL CONTROL RELATII DE MUNCA.

COMPARTIMENTUL ADMINISTRARE SI MONITORIZARE RELATII DE MUNCA, ZILIERI SI CONTRACTE COLECTIVE DE MUNCA are ca principal obiectiv indrumarea angajatorilor in domeniul relatiilor de munca dintre acestia si angajati, precum si eliberarea de adeverinte si certificate privind vechimea in munca a salariatilor din domeniul privat.

 

 

 

Cine face parte din acest serviciu:

SERVICIUL CONTROL RELATII DE MUNCA controleaza in principal:

        -incadrarea in munca si incetarea activitatii persoanelor care desfasoara orice activitate in temeiul unui contract individual de munca sau al unei conventii civile de prestari de servicii;
        -stabilirea si respectarea duratei timpului de lucru;
        -stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgand din munca prestata;
        -accesul fara nici o discriminare pe piata muncii al tuturor persoanelor apte de munca, respectarea normelor specifice privind conditiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum si ale unor categorii de persoane defavorizate;
        -respectarea celorlalte prevederi cuprinse in legislatia muncii si a clauzelor contractelor colective de munca

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Componenta serviciului CONTROL RELATII DE MUNCA:

               In cadrul Compartimentului Administrare si Monitorizare Relatii de Munca Zilieri si Contracte Colectiove de Munca, de contractele colective de munca, se ocupa jr. Gardan Navalici Livia Mihaela

RAPOARTE DE INSPECTIE FISCALA

ANUNT COMPLETARE CARNETE DE MUNCA

PROCEDURA privind intocmirea si eliberarea adeverintelor si certificatelor in domeniul RM

ADEVERINTE

Cod de conduita impotriva exploatarii prin munca a copiilor in constructii :

 

Codul de Conduita

Informatii despre angajarea copiilor

Declaratie de adoptare a codului de conduita