Cateva informatii despre ITM SATU MARE ca subordonat al Inspectiei Muncii - Bucuresti

Inspectia Muncii este organ de specialitate al administratiei publice centrale, aflat in subordinea Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei, cu sediul in municipiul Bucuresti, si are personalitate juridica.

Institutia este infiintata si este organizata in baza: Legii nr. 108/1999 - republicata. H.G. nr. 767/1999 - cu modificarile si completarile ulterioare. Inspectia Muncii - are ca principal scop urmarirea indeplinirii obligatiilor legale de catre angajatori in domeniul relatiilor de munca, precum si a celor referitoare la conditiile de munca, apararea vietii, integritatii corporale si sanatatii salariatiilor si a altor participanti la procesul de munca, in desfasurarea activitatii.

In subordinea Inspectiei Muncii functioneaza: Inspectorate Teritoriale de Munca - in fiecare judet si in municipiul Bucuresti. Centrul de Monitorizare a Unitatilor cu Risc Profesional - Criscior. Centrul de Pregatire si Perfectionare Profesionala al Inspectiei Muncii - Botosani.

Obiective de baza ale Inspectiei Muncii: Controlul aplicarii prevederilor legale referitoare la relatiile de munca, la securitatea si sanatatea in munca, la protectia salariatilor care lucreaza in conditii deosebite si a prevederilor legale referitoare la asigurarile sociale. Informarea autoritatilor competente despre deficientele legate de aplicarea corecta a dispozitiilor legale in vigoare. Furnizarea de informatii celor interesati despre cele mai eficiente mijloace de respectare a legislatiei muncii. Asistenta tehnica a angajatilor si angajatorilor pentru prevenirea riscurilor profesionale si a conflictelor sociale. Initierea de propuneri adresate Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei pentru imbunatatirea legislatiei existente si elaborarea de noi acte legislative in domeniu.

In domeniul relatiilor de munca controleaza:
-incadrarea in munca si incetarea activitatii persoanelor care desfasoara orice activitate in temeiul unui contract individual de munca sau al unei conventii civile de prestari de servicii;
-stabilirea si respectarea duratei timpului de lucru;
-stabilirea si acordarea drepturilor salariale, precum si a celorlalte drepturi decurgand din munca prestata;
-accesul fara nici o discriminare pe piata muncii al tuturor persoanelor apte de munca, respectarea normelor specifice privind conditiile de munca ale tinerilor, femeilor, precum si ale unor categorii de persoane defavorizate;
-respectarea celorlalte prevederi cuprinse in legislatia muncii si a clauzelor contractelor colective de munca;

In domeniul securitatii si al sanatatii in munca:
-acorda asistenta tehnica persoanelor juridice la elaborarea programelor de prevenire a riscurilor profesionale si controleaza realizarea acestora;
-efectueaza sau solicita masuratori si determinari, examineaza probe de produse si de materiale in unitati si in afara acestora, pentru clarificarea unor situatii de pericol;
-dispune sistarea activitatii sau scoaterea din functiune a echipamentelor tehnice, in cazul in care constata o stare de pericol iminent de accidentare sau de imbolnavire profesionala, si sesizeaza, dupa caz, organele de urmarire penala;
-acorda angajatorilor, persoane juridice si fizice, autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca;
-retrage autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii in munca, daca constata ca prin modificarea conditiilor care au stat la baza emiterii acesteia nu se respecta prevederile legislatiei in vigoare;
-cerceteaza accidentele de munca conform prevederilor Normelor metodologice privind comunicarea, cercetarea, inregistrarea, raportarea si evidenta accidentelor de munca;
-coordoneaza activitatea de instruire si informare a angajatilor in domeniul securitatii, sanatatii si al relatiilor de munca si urmareste activitatea de formare a specialistilor in domeniu;
-controleaza aplicarea dispozitiilor legale referitoare la certificarea produselor, masinilor, utilajelor si a echipamentelor de protectie din punct de vedere al securitatii in munca, la intrarea acestora pe teritoriul national, prin inspectorii de munca sau prin organisme acreditate de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale;
-controleaza respectarea indeplinirii cerintelor legale referitoare la sanatatea in munca si la inlaturarea riscurilor de imbolnaviri profesionale.